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民生物價居高不下，民眾荷包緊縮，根據人力銀行調查，今年年終獎金平均值為1.38個月，以每月經常性薪資3萬7千多元算約有5萬1千多元，台聯立委葉津鈴指出，行政院15家國營事業年終金（考核+績效獎金）每人平均超過20萬。近來國際油價下跌，卻未立即反映民生電價的台電公司，今年還編了67億多元獎金，每人年終可拿23萬多元，明年度還編列提增加近4億多元獎金，難怪人民怨聲載道。

根據台聯立委葉津鈴統計，103年15家國營企業共編列253億獎金，平均為20萬2820元，獎金排行榜第一名為中國輸出入銀行28萬2163元，獎金超過22K青年貧工的年薪，其中薪資最差的台灣鐵路局，也還有11萬8325元。

葉津鈴表示，依據行政院各部會營業機構績效獎金實施要點規定，去年因應立法院要求修正國營企業獎金總額上限，各事業經營績效獎金包括考核獎金及績效獎金，總額最高提撥4.6個月，減為4.4個月薪，但根據每年預算編列，國營企業根本是吃大鍋飯的高額獎金。

立委葉津鈴表示，103年度15家國營企業，獎金總額253億獎金，12萬5千位的國營企業員，工平均每人可領到近20萬3千元獎金。其中有11家國營企業平均每人的獎金超過20萬，第一名為中國輸出入銀行28萬2163元，光是年終獎金就比22K的青年貧工一年的薪水還高。

葉津鈴還指出，明年104年獎金總額編列又增加為257億，平均獎金提高20萬5807元，增加了近三千元。立委批電價格居高不下，民怨沖天，為了電價調價回饋方案，經濟部還提出必須等待電價費率計算公式通過後才實施。然而，經濟部電費公式卻包含獎金部分。但台電103年編列獎金67億6227萬元，每人平均23萬6998元，明年的獎金更高，編列了71億328萬元，每人平均24萬7527元。

立委批國營事業是大鍋飯的高額獎金制度，批賠錢獎金不減，賺錢獎金就增加，難怪民眾會質疑，國際油價下跌，民生物價居高不下，民眾叫苦連天。

國營事業年終獎金表 (績效獎金+考核獎金)　　　　　　　　　(資料葉津鈴國會辦公室提供)

機構

103年獎金千元

每人平均元

104年獎金千元

每人平均元

1中國輸出入銀行

58,690

282,163

58660

271574

2中央存保公司

48,230

277,183

45941

264028

3中央銀行

519,078

247,180

509616

242674

4台灣金融控股

1,994,261

246,631

2025347

228414

5土地銀行

1,361,239

241,568

1375234

225781

6台電

6,762,272

236,998

7103286

247527

7台灣中油

3,692,772

234,879

3721075

231987

8財政部印刷廠

35,814

229,576

30830

173202

9台糖

965,899

225,888

874352

208179

10台灣港務局公司

668,639

220,964

678141

224327

11省自來水公司

1,125,650

197,378

1193993

209362

12台灣菸酒公司

1,381,212

194,591

1399595

197181

13中華郵政

4,942,595

179,756

4966005

180608

14桃園機場公司

120,384

144,000

126492

151306

15台鐵局

1,702,224

118,325

1644124

114088

合計

25,378,959

202,820

25,752,691

205,807

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